俗话说“民以食为天”，形象反映了中国人对待饮食的态度。用当代的流行语来说，我们就是一个“吃货的民族”。特别是在物质生活极大丰富的今天，人间烟火气更是我们幸福生活的真切缩影。

日子好了，一饮一食的精致追求无可厚非。但当“吃喝”的基本需求演变成“吃吃喝喝”的歪风邪气，当“吃什么”“喝什么”成了身份权势的象征，“吃点儿”“喝点儿”成了办事“通行证”，那就会成为大家难以承受之“重”，成为社会骨鲠在喉之“痛”。

这不是好事，更不是小事。

一

孟浩然诗曰：“开轩面场圃，把酒话桑麻。”吃吃饭、喝喝酒，被古人写入诗词，咏的是生活，为的是情谊。

不过，饭和酒若落脚在“局”上，醉翁之意便不在“吃喝”本身，而在于“局”——或为利益“攒”局，或为感情“拉”局，或为信息“找”局，或为目的“设”局。这些“局”，不管名目为何，背后隐藏的都是团团伙伙、请托办事、利益勾兑、权钱交易等问题，滋生腐败现象，污染政治生态，侵蚀党风政风根基，损害党群干群关系。

新时代以来，中央八项规定以小切口撬动全面从严治党大变局,“舌尖上的歪风”得到了坚决纠治。但近期通报的学习教育期间多起违规吃喝案例，暴露出“违规吃喝”这一顽瘴痼疾依然暗流涌动。

或许有人觉得“吃点喝点无伤大雅”“搞市场不喝酒怎么拿标”“干项目不吃不喝怎么混”，这是大错特错！“吃吃喝喝”看似“人之常情”，但“酒杯”之中往往暗藏玄机。从“喝两杯”到“帮个忙”，从“感情投资”到“利益输送”，违规吃喝极易异化为权力寻租、拉帮结派的媒介。

从一个个案例中也不难看出，一杯酒、一顿饭，看似无关大节，实则是违规违纪行为的“催化剂”，贪婪、攀比等各种私心杂念正是在吃吃喝喝中潜滋暗长，思想防线、用权底线、法纪红线、家风界线也在推杯换盏之间逐渐被打开缺口！

可以说，“请君赴局”很可能意味着“请君入瓮”。党员干部“酒过三巡”、觥筹交错，助长的是享乐主义、奢靡之风，弱化的是党的战斗力和凝聚力。习近平总书记强调，制定实施中央八项规定“必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗”。八项规定改变中国，酒场陋习正在革除，社会风气发生巨变。如果还是一身酒气，谁还跟你谈合作？谁还让你接项目？

更何况，整治违规吃喝没有“行业特殊”。酒杯饭局中私相授受的资源和项目，都是短期的“繁荣”泡沫，实则伤及公平竞争的营商环境。每一起违规吃喝的曝光，都会对企业造成恶劣影响，破坏实干奋进的创业氛围，损害长期积淀的品牌形象。我们是“四新”企业，清洁能源掺不得陈腐陋习，战新产业容不得陈规陋俗；我们有“八大核心优势”，高质量发展大局大不必也绝不会靠拉帮结派、“小圈子”来支撑和维系；我们建设“幸福能建”，更不是靠酒肉饭局创造和谐美满的健康生活。

二

刹住违规吃喝歪风，前提是弄明白“违规”的本质要义，而不是“吃喝”本身。

根据《中国共产党纪律处分条例》规定，违规吃喝案件主要有四类，一是接受、提供可能影响公正执行公务的宴请；二是违规出入私人会所吃喝；三是违规组织、参加用公款支付的宴请；四是超标准、超范围接待或者借机大吃大喝。

党的十八大以来，除《纪律处分条例》之外，其他党纪法规中也对狠刹违规吃喝问题作出了明文规定。比如新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定“工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒”。《国有企业管理人员处分条例》明确了对于在培训活动、办公用房、公务用车、业务招待、差旅费用等方面超过规定标准、范围的处分。

认知上清醒，行动上才会坚定。每名党员干部赴宴之前，不妨问问自己几个问题：

“和谁吃？”无论吃饭花费的是否为公款，只要是可能影响公正执行公务的宴请，党员干部一概不能接受。

“谁买单？”公款吃喝、私人聚会“公款买单”是大忌；即便确实是公务活动，但是却超标准、超范围，也不被允许。特别要注意，公务接待严禁饮酒，私人自带酒水也不可以。

“在哪吃？”只要是私人会所或具有私人会所性质的场所，不管和谁吃，不管谁付钱，不管是否影响执行公务，一律违规。

“为啥吃？”只要宴请是以职权为基础、存在请托事由，就是违规。

“吃什么？”即便是商务接待也不能超标，更不能与公务接待相混淆。政府机关和企业总部党员干部都不能作为商务接待的对象。

“心不可乱，则利至而必知，害至而必察。”清楚认识到哪些饭局是“糖衣炮弹”“人情陷阱”，这是党员干部的基本素质，也是廉洁干事创业的底线。

三

近期以来，从中央到地方，持续释放出对违规吃喝零容忍、一严到底纠治的强烈信号。国务院国资委党委召开国资央企集中整治违规吃喝推进会，坚决纠治违规吃喝歪风。中央企业权力集中、资金密集、资源富集，是守住“吃喝”关口的重中之重。公司党委日前也结合实际，聚焦七方面重点任务进行系统部署，形成高压态势、强力震慑。

铁规矩在前、零容忍在后。面对人情往来与利益诱惑，不妨多想想能建好干部、好职工的“六有”标准——“有信仰、有情怀”，无论八小时内外始终坚守精神追求、以党性立身做事，立正心、走正道、做正人、修正身、成正果；“有纪律、有约束”，把铁的纪律贯穿到工作生活中，时刻自重自省自警，勇于拒绝不该有的“一杯酒”“一顿饭”，心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢自律的“堤坝”。

“风成于上，俗化于下。”领导班子是一个单位的“火车头”，必须先严起来、紧起来，时刻对标“执行力、合力、战斗力”标准，带头抵制违规吃喝，净化社交圈、生活圈、朋友圈，弘扬争先、实干、创新、协同、合规和廉洁“六大文化”，敢于与“圈子”“山头”等庸俗腐朽文化、不正之风坚决斗争。树牢正确的发展观、经营观、业绩观，走出思想误区和路径依赖，把时间和精力充分用到想干事、能干事、干成事、不出事上，带领干部职工不断增强企业核心功能、提升核心竞争力，创造出经得起历史和实践检验的业绩。

集中整治违规吃喝，是当前正在开展的学习教育的重要任务。中国能建每一个“战斗堡垒”都要发挥组织之力，严字当头、一严到底，强教育、严管理，动真格、抓现行，建章立制、抓常抓长，让铁规发力、让禁令生威，管住吃请的人、约束请吃的人、挖出陪吃的人、严打组局的人，深入推进风腐同查同治，实现“惩、治、防”一体发力，确保整治成效“长牙带电”。

值得注意的是，违规吃喝不等于吃喝违规，盲目“一刀切”万万行不通。集中整治违规吃喝是为防住腐败、刹住歪风，而不是防住人间烟火；从来只有“禁止违规吃喝”，没有所谓“禁止正常吃喝”。开展整治必须“精准下刀”——在尊重基本常识、基本逻辑、基本规律、基本人性、基本规矩、基本道德的原则下，既用“红灯”瞄准违规靶心，又用“绿灯”照亮真情温度。

饭局不是捷径，酒局更不是助力。让我们以这次始于餐桌的自我革命为动力，彻底摆脱“酒杯一端、坏事开端”的陷阱和泥淖，以“真抓实干、马上就办”的作风和劲头，依法依规依纪办事，推动高质量发展“四新”能建大局天朗气清。